Executive Coaching & Sparring
Manche Entscheidungen lassen sich nicht delegieren.
Je größer die Verantwortung, desto seltener gibt es einfache Antworten. Strategische Entscheidungen, Veränderungen im Unternehmen, Konflikte oder die eigene Rolle können Fragen aufwerfen, für die es im beruflichen Umfeld nicht immer den passenden Gesprächspartner gibt.
Im Executive Coaching & Sparring biete ich Ihnen einen vertraulichen und unabhängigen Raum, um Gedanken zu sortieren, Perspektiven zu wechseln und Entscheidungen aus unterschiedlichen Blickwinkeln zu betrachten.
Nicht, um Ihnen zu sagen, was richtig ist – sondern um gemeinsam klarer zu sehen.
Vielleicht kennen Sie solche Gedanken …
"Eigentlich läuft vieles gut – und trotzdem merke ich, dass etwas für mich nicht mehr ganz stimmig ist.“„Ich möchte Gedanken frei aussprechen,
ohne Rücksicht auf Rolle oder Erwartungen."
"Ich weiß, was von mir erwartet wird. Aber was halte ich selbst für richtig?“
"Ich wünsche mir ein Gegenüber, mit dem ich gemeinsam von außen auf die Dinge schauen kann.“
Gerade in verantwortungsvollen Positionen ist es hilfreich, einen Raum zu haben, in dem Gedanken noch nicht fertig sein müssen. Ein unabhängiges Gegenüber kann dabei helfen, Abstand zu gewinnen, Zusammenhänge klarer zu sehen, Entscheidungen aus unterschiedlichen Perspektiven zu betrachten und neue Möglichkeiten zu erkennen.
Was im Coaching entstehen kann
Manchmal braucht es keine schnelle Lösung, sondern einen Raum, in dem Gedanken sortiert, Zusammenhänge neu betrachtet und unterschiedliche Perspektiven zugelassen werden können. Gerade im Sparring können sich daraus Klarheit und neue Handlungsmöglichkeiten entwickeln.
Im Coaching können Sie ...
-
Abstand gewinnen und Situationen aus einer anderen Perspektive betrachten
-
Gedanken sortieren und komplexe Zusammenhänge klarer erkennen
-
die eigene Rolle, Haltung und Wirkung reflektieren
-
neue Perspektiven und Handlungsmöglichkeiten entwickeln
-
Entscheidungen aus unterschiedlichen Blickwinkeln prüfen
-
Klarheit darüber gewinnen, was für Sie der nächste stimmige Schritt ist
Klarheit entsteht nicht immer durch mehr Informationen – manchmal entsteht sie durch einen anderen Blick.
Wie ich arbeite
Coaching beginnt für mich nicht bei der
Methode, sondern beim Menschen.
Jeder Mensch bringt seine eigene Geschichte, seine Erfahrungen, seine Sicht auf die Welt und seine ganz persönlichen Möglichkeiten mit. Deshalb gibt es in meinem Coaching keinen vorgefertigten Weg und kein festes Programm.
Ich arbeite systemisch und mit einem besonderen Blick auf das, was häufig unter der Oberfläche wirkt: innere Überzeugungen, Bedürfnisse, Werte, wiederkehrende Muster und unterschiedliche innere Anteile. Dabei geht es nicht nur darum, eine Situation zu verstehen. Oft wissen wir längst, warum etwas so ist – und kommen trotzdem nicht weiter.
Ein besonderer Schwerpunkt meiner Arbeit liegt deshalb auf neurovisuellen und bildbasierten Zugängen. Bilder werden von unserem Gehirn anders verarbeitet als Sprache allein und können Gedanken, Gefühle und Zusammenhänge sichtbar machen, für die uns zunächst vielleicht die Worte fehlen. Sie können neue Perspektiven eröffnen und dabei helfen, auch intuitives Wissen in den Coachingprozess einzubeziehen.
Je nachdem, was zu Ihnen und Ihrem Anliegen passt, verbinde ich diese Arbeit mit systemischen und hypnosystemischen Ansätzen, der Arbeit mit inneren Anteilen, Aufstellungen und weiteren Methoden.
Methoden sind für mich Angebote - keine Rezepte.
Vielleicht ist jetzt der richtige Zeitpunkt ...
Wenn Sie ein Thema beschäftigt, Sie eine Situation reflektieren oder eine Entscheidung aus unterschiedlichen Perspektiven betrachten möchten,
kann ein unabhängiges Gegenüber hilfreich sein. In einem ersten Gespräch schauen wir gemeinsam, worum es Ihnen geht und ob ich für Sie die passende Sparringspartnerin bin.